Responsabilidad: hacer las cosas de la mejor manera, de tal forma que nunca se perjudique al otro; asumir las consecuencias de nuestras palabras, acciones, decisiones y compromisos contraídos como socios. 

Puntualidad: disciplina de cumplir a tiempo  nuestros compromisos como socios  de la empresa comunitaria pedro Alpala. 

Lealtad: actuar con respeto, fidelidad, rectitud y sentido de pertenecía, sin que nuestro comportamiento ocasione prejuicios a nuestros compañeros de trabajo  ni en la empresa. 

Cooperación y ayuda: en marcar el trabajo en equipo y plantear la importancia de la coordinación; el conocimiento de las actividades de nuestros asociados para brindar un servicio a la medida de sus necesidades. 

Respeto: actuar reconociendo los derechos y la dignidad de las personas e instituciones. 

Honestidad: actuar con la verdad, honradez y total transparencia, buscar, aceptar y decir la verdad respetando los derechos y bienes de las personas. 

Equidad: Brindar bienestar a las personas de acuerdo a sus necesidades y capacidades. 

Compromiso: surge de la convicción entorno a los beneficios que traen el desempeño responsable de las tareas, el compromiso permite pasar de las promesa a los hechos, generando resultados benéficos al asumir un reto permanente  de entender los requerimientos internos de madera oportuna y eficaz. 

Confirma: actuar en torno a la verdad y tener la firmeza de confiar en las capacidades de cada asociado para trabajar empresarialmente 

Conciencia: los socios de la empresa desarrollaran todas sus actividades de forma consiente de la asociación que realizan, sin infringir  la norma y la sana convivencia en torno  a la producción con un enfoque de conservación amigable con la naturaleza.